Seat y la igualdad

Reconocimiento por conciliar vida laboral y personal.

El Consell Comarcal del Baix Llobregat ha concedido a Seat el sello de igualdad de oportunidades por su fomento de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la potenciación de cargos técnicos con la incorporación de mujeres ingenieros.


Este premio ha sido otorgado a la empresa automovilística por su aplicación de diferentes tipos de jornada y medidas de flexibilidad horaria que permiten a sus trabajadores y trabajadoras conciliar su vida laboral y personal.


Por otra parte, se reconoce la gran labor de la empresa a fomentar la presencia de mujeres en determinadas especialidades técnicas a través de acciones que animen a las mujeres a realizar estudios y obtener titulaciones en los ámbitos técnicos y científicos relacionados con el sector del automóvil.


Seat proyecta una imagen como empresa atractiva para las mujeres y posee un efecto “llamada” para que las jóvenes preparadas contemplen la empresa como opción para desarrollar su carrera profesional.


El acto de entrega del sello de igualdad se celebró ayer 2 de febrero en la Sede del Consell Comarcal del Baix Llobregat. En él participaron la presidenta del Consell Comarcal del Baix Llobregat, Rosa Boladeras; la subdirectora general de Programas de Igualdad entre Hombres y Mujeres en el Trabajo de la Generalitat y la presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas del Baix Llobregat, Rosina López.

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