La DGT y los examinadores no llegan a buen puerto

La DGT y los examinadores no llegan a buen puerto

21 noviembre, 2017

La DGT decretará servicios mínimos y acelerará la incorporación de nuevos examinadores ante la negativa de estos a aceptar las mejoras ofrecidas.

Parece que los examinadores de tráfico están decididos a mantenerse firmes ante la DGT y su propuesta de subida salarial.

Las mejoras ofrecidas por Tráfico no han sido aceptadas  y han mantenido su exigencia de incrementar en 250 euros mensuales su complemento específico. Por lo que, el director general de Tráfico (DGT), Gregorio Serrano,  ha confirmado que  se establecerá así unos servicios mínimos que cubran el 50% de todas las jefaturas de tráfico.

Con esta medida se intentará paliar los daños que están generando a los ciudadanos y autoescuelas estos parones, manifestaba el director de la DGT.

A pesar de la huelga se han realizado casi  900.000 exámenes

La huelga, iniciada el pasado mes de junio, aunque ha provocado grandes molestias a ciudadanos y autoescuelas no ha evitado que se realizasen 900.000 exámenes.

Parece que las competencias de la DGT para llevar a cabo estos cambios, queda fuera de su rango de operación. Aunque consiguió una serie de beneficios como:

  • Subida de entre un 36% y 40% del importe mensual de los examinadores. Vigente desde marzo de 2016.
  • La creación en julio de 2017 de la Especialidad de Tráfico dentro del Cuerpo General Administrativo de la AGE que está adscrita al Ministerio del Interior y que pertenece al subgrupo C1 de funcionarios del Estado.
  • Plan de Promoción Interna, con la convocatoria de 435 plazas de examinadores que permitirá promocionarse al 60% de los examinadores actuales. Que supondrán mejoras económicas como un incremento medio anual del sueldo de 1.536,58 euros, 122 euros menos que lo demandado por el colectivo.

 

Un plan insuficiente para los examinadores

Según la DGT ofreció  la semana pasada un Plan de Productividad adicional a los que ya dispone el Organismo, dedicado específicamente a incrementar la productividad del Área de exámenes.

Este plan proponía a los examinadores la asignación de una productividad adicional de 125€ mensuales por examinador, que se sumaría a la que ya disponen por objetivos. Se entiende así que supone un 50% del aumento salarial que demanda el colectivo.

Con estos nuevos 125€ de productividad para todo el colectivo, más los 128€ de incremento de sueldo que puede afectar a un 60% de la plantilla rondarían los 250€ que el colectivo demanda en el año 2017 y superarían ampliamente los 215€ propuestos en 2015, para la mayoría de la plantilla.

El Director de Tráfico quiso hacer hincapié en que el Organismo, pese a no tener  ningún tipo de autorización en relación al incremento retributivo, sí han conseguido obtener mejoras tanto profesionales como económicas que se equipararían a lo demandado.

¿Qué hay de los exámenes?

Pese a que el número de exámenes se ha reducido considerablemente desde que empezara la huelga en junio. La DGT  ha realizado durante este periodo 861.172 exámenes (412.887 exámenes prácticos de conducir y 448.285 exámenes teóricos).

Por otro lado, el director de la DGT remarcó que, “el seguimiento de la huelga está siendo desigual en las 63 jefaturas provinciales/locales de tráfico que cuentan con examinadores, ya que sólo en  22 de ellas los paros están siendo secundados por más del 65% de los examinadores, en las 45 restantes los paros tienen un seguimiento menor e incluso insignificante ya que ninguno de los examinadores ha secundado la huelga”.

¿Cuál es la solución de la DGT?

Más examinadores. Desde la DGT se está trabajando en incrementar el personal examinador en aquellas Jefaturas especialmente deficitarias de este personal. Este incremento supondrá no sólo más personas examinando sino también una disminución de la carga de trabajo de los actuales examinadores que permitirá disminuir el número de pruebas diario que realizan.

Calendario de incorporaciones:

  • En el mes de diciembre se incorporarán 20 funcionarios de tráfico.
  • Ministerio de Defensa. En enero de 2018 los primeros seleccionados comenzarán el curso de formación. Se calcula un número aproximado de 32  examinadores que se incorporarán a la plantilla en abril de 2018.
  • Convocatoria de 70 plazas de acceso de libre para nuevos examinadores aprobada en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria prevista para finales de año. Esto supondría la incorporación de 70 examinadores más en julio del año que viene.

 

Estas tres convocatorias supondrán un aumento de la plantilla en 122 personas para el primer semestre de 2018.

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